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第34章 稍微豪华一点的新家

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    新的任务第一次限定了题材。

    要求获得的游戏收益也更高。

    任务难度大幅度提升。

    不过总体来说依然很简单。

    100万的真实收益,可吓不倒现在的林达。

    在开发出《暴力鬼火摩托》之后,林达甚至只觉得很简单。

    而战争题材的游戏更是一个王道级别的游戏题材分类。

    说是限制,其实跟没限制也没什么区别。

    “呵呵,区区系统任务。”

    “乱杀!”

    “休息够了,任务也来了,开整!”

    在完成了加点,提升了个人实力之后。

    开工状态的林达,把目光投放到公司的建设环节。

    现在公司账户里有高达400万的资金规模!

    其中既有之前销售《大树模拟器》剩下的,也有《暴力鬼火摩托》的首周及次周销量等等。

    资金规模仍在稳步增长中。

    这些被系统贪污的钱,需要合理的利用起来。

    爱希现在的办公地点是霸王龙小区的别墅,一栋精致的小别墅倒是挺适合居住的。

    但很显然并不适合办公。

    “这栋别墅,还是改回原本应有的用途,让我一个人来住吧。”

    不是说林达追求个人的享受。

    主要是林达还打算进一步扩大爱希的规模。

    区区一栋别墅自然是满足不了办公需求的。

    在霸王龙小区的隔壁,是霸王龙大厦。

    那是一栋标准的商业写字楼。

    林达带着员工们亲自对霸王龙大厦考察了一番。

    作为现代化的写字楼,霸王龙大厦倒是算不上顶级写字楼,但各项指标都比较出色,没有太明显的短板。

    最大的短板要说呢?

    就是价格偏高。

    因为霸王龙大厦是新修的写字楼,条件比较现代化,再加上地段是别墅区旁边,所以价格一直端着比较高。

    租霸王龙大厦的钱,可以在别的地方租更大的面积,或者在更加CBD的地段。

    性价比不高。

    如果是林达私人付费,性价比是大问题。

    但一旦掏钱的不是私人而是系统账户时,性价比问题就不再是问题。

    林达带队走了一圈。

    “嗯,安全措施很到位,上下班也很方便。”

    视线投向全景落地窗,林达站在总裁办公室区域往外面看,可以看到很远的地方。

    往左边看是赛博朋克风的都市夜景。

    往右边看则可以欣赏沿河公园区域。

    再把视线投远一点,可以看到落后的棚户区。

    “不错,光整个景就值得加钱。”

    “割裂感十足的风景,也有利于我思路取材,你说是吧?”

    其他人一般租房子都是挑毛病,林达却不断的找优点以方便说服系统。

    “我们公司员工目前才4人,不过很快就会扩编。”

    “所以办公区域面积要留的足够。”

    “为了让员工们更好的工作,让员工产生公司就是我家的感觉。”

    “我们需要建设一片休息区。”

    “要能让员工午间休息,并且长期加班过夜。还需要附带影音室、母婴室、棋牌室、茶水房。”

    “我们公司的宗旨是以人为本,只有重视员工体验的公司,才能让员工更好的发挥。”

    “你们说是吧?”

    几个傻眼的员工机械式点头,房屋中介经理乐开了花的点头。

    系统也没提出反对。

    目前爱希工作室才4个人,林达却租借了整整2000平米的区域。

    光是租金每个月就得50万!

    说实话这个租金开支已经远远超过了爱希的档次。

    一个才几个人的小工作室,租个小车库都差不多了!

    但林达就是想要一个优越舒适的办公环境。

    更主要的是能浪费系统的钱。

    反正现在自己也已经掌握了制作游戏的诀窍,很快就能做出更多好玩的游戏,到时候随便卖卖都是几百万。

    对于自己开发游戏的实力,林达是很有自信的。

    没办法,连续开发出了两款90%以上好评率的口碑佳作。

    市场销售狂卖几百万。

    为自己狂赚了3000多块。

    很难不自信。

    联系好了新的办公楼,林达又就地和中介经理,以及甄白梅等人商量了一下办公家具的购置问题。

    最终的结果是中介经理几乎当场想跳槽。

    “奢侈!爽!可以预见在林总的公司工作真是太爽了!”

    中介经理羡慕的说道:“如果我有幸能够进入爱希的话,我绝对直接把爱希当做我的家。”

    “我可以一周不回家!天天就在公司干!”

    不过有一说一,林达设计的爱希办公室,为员工布置了男女分别的休息间。

    还有各种休闲娱乐设施,后勤补给拉满。

    的确可以支持员工连续一周不回家。

    确定了新的办公室,软件也得跟上。

    这些繁琐的东西林达就懒得整了。

    “现在公司规模也扩大了,小梅,你再帮我联系一下安保和保洁公司。”

    “让他们派遣人过来做后勤。”

    “我们爱希的员工,只要认真的开发游戏就好了。”

    林达让员工们这几天就围绕搬办公室干活,而且每个人自己的工位,也都让每个人自己设计。

    反正工位面积够大,预留经费也充足,每个员工都能根据自己的需求,设计自己的工位。

    搬办公室的事交给甄白梅等人,林达自己则还有另外一件事需要忙。

    那就是准备招一个美工人才。

    之前开发《暴力鬼火摩托》的时候,就是因为缺乏主美导致素材缺失细节。

    进而导致林达在开发游戏的过程中,多费了很大的功夫。

    许多东西都得林达自己在系统中一边想一边捏,弄出来之后不满意又返工。

    简直把林达搞得两眼冒金光!

    为了减少自己工作的难度,林达需要招募一个得力的助手。

    怎么招?

    还是联系猎头介绍吗?

    之前的爱希,其实用不起猎头介绍的高端人才。

    但现在不同了。

    在开发了《暴力鬼火摩托》之后,爱希的资金量大了许多。

    已经足够支撑林达去招募一名高端美术人才了。

    林达几乎就要拨通猎头的电话。

    但林达停住了。

    因为在开发售卖《暴力鬼火摩托》的这一个月左右的周期里,爱希的企业文化已经渐渐的形成了。

    那就是一神带四腿!
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