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陈天材设定好世界编辑器接下来的工作后，也没有闲着。
那些被怀疑的显示行业巨头虽然最可疑，但还没又切确的证据，相反现在已经潜入赞歌科技的那些商业间谍才是最好找到突破口。
对方伪装的虽然很好，但陈天材觉得通过世界编辑器超强的网络能力和运算能力，还是能从一些蛛丝马迹中找出这些人的轨迹，从而辅助陈天材判断最后的结果。
手段也很简单，就是通过各种监视设备来观察这些商业间谍的一举一动，从而找出他们的马脚。
这些监视器自然不是陈天材安装的。
从一些层面上来说，可以算是薅了全国人民的羊毛，但事情太急，陈天材不得不这么做。
而且将来他成功了以后，微光的生产线肯定是在国内，这样带给国民的各种好处是显然易见的，这么安慰了自己一下，陈天材就设定好了相关的程序。
其中陈天材倒是对一件事情很好奇，那就是一个间谍究竟会不会在自己居住的地方安装监视器，或是窃听器。
于是在等了几秒种后，陈天材马上找到了这个问题的答案。
他看着世界编辑器上显示的画面，觉得世界编辑器没有任何人知道对于他来说，果然是最大的正确。
“这些王八蛋，睡得还挺香的！”陈天材笑骂道，然后他也进入了睡眠状态。
他现在晚上已经不再去《赞歌3》的世界中了，因为微光开发机既然决定了，那么他也没必要那么累了。
一夜无话，第二天还是直接去公司，开始工作。
但相比昨天知道有商业间谍的事情开始焦躁，今天陈天材的心情平和了很多。
有时候就是这样，碰到事情后一味地焦急是没有用的，找到办法去解决后，就会迎来良好的心情。
世界编辑器里设定好的两个搜查方向才刚刚开始，陈天材估计最多半个月就能找到线索了，此刻的心态他也放得很平，没有太着急。
近期赞歌网络就那点事情，多数也不再需要陈天材忙碌什么，于是他难得地渡过了一段摸鱼时光。
稍微忙一些的话就在公司里干活，不忙的话通常是下午就不来了，去安清欢的学校等着和她相聚，重新体验一把在校园恋爱是什么感觉，弥补一下往日的遗憾。
一转眼，五月就过去了，来到了六月初，这个时间点赞歌网络倒是忙了起来了，因为这个月不光有E3等一年一度的游戏展，还得准备好好参加一次CJ展。
E3今年陈天材并不打算去，原因是赞歌网络最近半年内能发布的也就只有《秘境·夜郎》这一款游戏，准备让宣发部门的一个人去应付一下。
而且这款游戏还是PS5的独占游戏，在宣发上来说，还是索大法那边要花大力气，毕竟这是他们掏钱做出来的游戏。
到时候陈天材最多录一段视频，放在发布会上表达一下诚意就行了。
有关幕后黑手的事情，陈天材通过世界编辑器的调查，也得到了一些有用的信息。
其中哪些显示行业的巨头倒是没有什么异常，他们手下的实验室倒是对赞歌科技的一系列成果很感兴趣，查阅了不少关宇的论文。
除此之外，他们内部对这件事还没有上升到最高层，只在研发部进行了大规模的讨论，正在商讨要不要也朝着微光的这个方向发展。
最后他们得到的结论倒是让陈天材有些震惊，同时也基本排除了是这些显示方面的巨头在背后使坏。
原因很简单，他们的实验室虽然对微光的方向很感兴趣，甚至已经向上面报告了想要开展类似研究的意图。
但到了中层之后，这个方向还是被否决了。
传统的显示行业就是各种屏幕面板，到了现在这个年代已经是液晶屏幕发展的最高峰了。
LCD和OLED这两种面板还有着大量的市场，前者便宜耐用，显示效果不错，后者色彩生动，显示效果优良，都是十分成熟，同时还有着巨大研究潜力的方向。
原来最新潮的柔性面板技术也取得了长足的进步，不但技术更成熟了，就连生产升本也下降了。
现在的高端智能手机基本上用的都是柔性面板，造型也比原来的开合式多了一种，现在陈天材使用的智能手机就是这种抽拉式的柔性屏幕，稳定性和工艺成熟度都比原来的开合式好一些。
照着这种趋势来看，几乎所有的人都会认为柔性面板将会成为未来的主流，尤其是今年更有慢慢普及之势。
所以那些巨头的中高层对于关宇的研究虽然知道，但从实验室得到的反馈后，觉得这项技术的研发还是跳过漫长，而且浪费金钱，所以就否决掉了。
陈天材知道这些信息后当然是一阵窃喜，毕竟能不和这些巨头起冲突，那当然是最好的。
此外那些商业间谍的事情，进展倒是有些出乎陈天材意料，基本上已经把他们的底细给摸清了。
这伙人的背景大多有过国外的留学经历和生活经历，最后在接触到一些暗网的存在后，加入了一个国际性的商业黑客组织，开始以雇佣军的形式干活。
陈天材调离那些和他们接触过的老员工后，虽然让这些商业间谍震惊了一段时间，但后来因为没有施加手段。
所以他们认为自己并没有暴露，因为按照往常他们的经历来看，被发现后被直接辞退才是常态。
这就是他们是雇佣军，只拿钱干活，却不忠诚于任何一家企业的好处了，要不然等待他们的知识牢狱之灾，要知道能从商海里钻出来的，哪一个不是霸道的主。
但正是因为他们的雇佣军身份，所有的公司都会想到自己用一天会用到他们，所以在发现后只要损失的不太严重，都会直接给他们请走，同时警告一下自己的竞争对手。
赞歌科技平时也是有假期的，除了核心的开发成员外，给边缘员工的假期更多。
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