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Hod是上层部门培训部的部长，她性格比较温柔，主要工作是对员工进行工作和各种突发事件的培训，减少员工的死亡概率。
Hod是一个善良的人，她开展了许多帮助员工的企划，这些企划帮助了许多员工，但这只是脑啡肽的效果，Hod的企划一点效果都没用，那些受到她企划帮助的员工，只不过看在脑啡肽的效果，才接受她的企划，Hod想做一个好人，想帮助他人，但她帮不了别人，而能帮助员工的只有脑啡肽，她知道脑啡肽的副作用，，这一点Netzach告诉过她，所以她才在企划中添加脑啡肽，欺骗自己能帮到员工，能满足心中的善良，她帮助不了员工，但她想做一个好人。
Hod生前名字叫作Michelle，是A团队最年轻的员工，性格有点害羞天真，但她的能力却很强，她是通过卡门的表演邀请来的，A知道她像其他人一样喜欢Carmen（卡门），绝对不会伤害团队里的人，不过A还是想确定她是否做好了与他们一起“改变世界”的决心，他们的实验可是在违抗首脑，如果她的亲人朋友诱导她，又能不能坚持自己的选择。
我们没得到Michelle的答案，但很显然，Michelle她做不到，她太天真年轻了，在经历这么多人因为实验死亡后，她的决心动摇了。
而首脑“Carion”联系到了她，欺骗了她，让她成为了潜伏在A团队里的“眼线”，首脑获得信息后，摧毁了A的团队。
而这并不是Michelle的本意，她只是想强制结束实验，最终她无法原谅自己的过错，自杀了。
核心抑制后，Hod只想表达自己的善良，但是“善良”怎么定义？在这个世界里，善良又有什么意义？她试图帮助员工的这些行为，是不是没有意义？我们体会不到他们的想法，或许我们做出的选择是为了自己，但这些选择能拯救或至少安慰到某个人的话，这就是善良。
这就是我们想看到的，即使他人无法原谅（体谅），也依旧不放弃的希望。
“愈加善良的希望！”
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