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“好的保证指挥的一寸只进九寸的，不会进一尺的，今天真的很忙，赶紧帮忙别给我偷懒。”
沐风当即拿起一份文件就看了起来，“对了，政务处理的事情不是都交出去了吗？”
“交是交出去了，但这不是还没完全交出去吗？哪像你个甩手掌柜的，你丢出去的事情，我还要给你看着，不然出现啥问题怎么办？”
沐风疑惑，怎么又和自己有关系？但是一想这还真的有点关系。
“也是哦，那是我的锅，不过再坚持坚持，现在工会虽然还有前线的战斗，但是已经算是进入了正轨，继续发展就好了。”
“明天我久把事情都丢给他们，看着处理的办法比我还要经验老到，果然外行就不应该做内行的事情，我也该去练一练等级了。”
这一大堆问价都是已经被预处理过的，大都已经全部做好了批示意见。
沐风几人要做的不过就是再把问价再看一遍，然后看看有什么处理错漏的地方没有。
不过想来这些职业的选手，做的事情就是要比沐风和晴雨这个半路出家的不一样，各种批示和建议几乎天衣无缝，真的很不错。
“还真是，人才啊，这个问题就处理的很棒，要我来估计还要想不少时间。”
看着这一幅处理私人农田部分作物不符合工会利益的问题，虽然在租用耕地的时候，工会做出承诺，只要是产出的农作物就会进行回收的。
不过有人选择去种了一种野菜，但是那种野菜却并不在基本物资的收购名单上。
调查一下市场价因为野菜十分稀少，所以定价十分的高昂，但是如果按照这种价格收购的话。
这种野菜按照需求却并不高，主要是几个高昂需求的人并不多，并没有太多的人会去花费大量的金钱去选择进行食用。
那样大量进入市场之后，只会导致市场供大于求，然后价格降低很多，要是不降低价格继续保持高价出售，野菜还不能持续存储。
这要是立刻收购，就有可能烂在手里，要是放低价格收购就会违反当时签订的市场价收购的合约。
保持价格收购就会让工会平白无故的损失一大笔钱，这是一个难题，十分不好解决。
同时也暴露出一个问题就是之前那个工会保证收购的条约有些问题，十分适合发展的前期。
后期就有问题了，遇到现在这种情况，要能合理的处理才能避免一系列的问题。
“你们说这个问题该怎么处理才好了？既要避免了浪费一大笔钱，又要避免失信于人。”
反正施加你还多，不如拿出来几人讨论一下，也不至于太过无聊。
反正这一大堆文件就是不进行批复，也是被处理好的，所以也不需要担心什么。
“我看看，还能这样办？这人也是钻空子的吧？不然怎么就去种植一种稀有的野菜！”
“关键是如何处理才能保证既不违反合约，又不损失一大笔钱，虽然工会有钱但不是大风吹来的。”
“所以需要一个两全其美的办法，不过按我个人的感觉，其实不管对方是怎么做的，首先要承认自己的错误，收购的价格不能变化。”
就是这样，不管对方是钻空子的，还是真的在这种野菜的养殖上投入了大量的努力，因为你目前根本就不知道人家又没有投入经历去做。
要是人家真的投入了精力去做的，那就很伤真心为工会付出的玩家的心。
所以不管为了什么都不能觉得人家是钻空子的，按照市场价收购是一定的。
所以现在能操作的就是想办法弥补高价收购造成的损失，关键是如何操作才是比较完美的。
“这就转移到了如何弥补损失的方面，一下子转移到了对市场商业方面的认知啊！”
“我是暂时想不出来什么办法，人家这个办法就很厉害了，我是真的没想到。”
作为已经知道答案的人，再去想比人家更好的办法，沐风是真的想不出来更好的办法。
“考虑到这种野菜是不可长期存储，首先拿出部分市场需求的数量，在征求对方同意的情况下，按批次进行收购，可在野菜成熟期处理大部分。
逐渐减少每批次出售的量，适当进行宣传，每次增大销售的价格，在不扰乱市场的前提下可以处理大部分，还能保持市场价格的稳定。
至于最后剩下的绝对不在出售，而是通过任务奖励进行兑换，继续保持其稀有的价值，同时好还建议我们更改这个收购的规则。”
这种处理的办法，果然是非常正确的，既能保持价格的不多变化，还能处理大量需要售卖出去的野菜，不至于损失太多。
“的确是很精妙的办法，不过并不是专业人士详细进行设计的计划，还有些小纰漏。”
“可以让精明的商人去处理，这样就能保证完美的操作，这样的事情并不适合我们工会去做。”
的确是，这种商业的事情还是适合商人去做，而不是沐风这些相当于官方的人去做。
“所以给出批复，可以让精明的商人负责，而不是官方去做这种扰乱市场的事情。”
几人合计一下，的确是这样，沐风当即拿起钢笔写下一段批复，这样的话就很完美了。
果然这样的事情，并不适合没有多少经验的几人去做，沐风等人只要保持工会大方向的不变就行。
继续处理完了剩下的事务，基本上都没什么问题，的确是可以放心的交给他们去做。
“走了走了，咱们去吃饭吧！”
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九月十六日，按照沐风的规划已经试行了三天，研发部已经开始转变目前的研究方向。
那些不适合工会目前发展的项目则是被清理到了低优先级的实验室，远离了高端实验室的资源支持和资金支持，蒋达德方向放在工会发展上。
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