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这是严夏的目标。
橄榄枝文明的所有生物意识都完成了融合，它们几乎拥有共同的思想，对于管理者来说这非常完美，它只需要控制这一个意识集群就可以完成对于所有生物的掌控。
当被掌控的时间长到足以让橄榄枝文明的生命麻木时，一切都成为了“顺理成章”。
文明就应该是这个样子的。
我们就应该遵从管理者的意志。
现在已经足够好了。
一切的一切，都来自于——习惯。
习惯是一种很可怕的东西，当生物习惯了一种东西之后，它就很难去改变，这种习惯本质上其实也是一种瘾。
比如一个习惯懒惰的人，那么他就无法勤奋起来，就算偶尔勤奋，之后也会回归懒惰。
如一个习惯勤奋的人，让他懒惰下来，他会十分不适应，他觉得无事可做，脑袋中一片空白。
习惯成自然！
橄榄枝文明便处于这种习惯之中。
严夏需要慢慢打破这种习惯，让橄榄枝文明的生物知道，有其他更好的选择，不要被习惯困在一个圈里。
78位【改变者】在Ella的思想输入下慢慢的改造，心中开始对原本的生活产生厌恶。
它们会逐渐认为，橄榄枝文明如今的社会模式是极度不先进的，这一切都是?频陌匀ā
随后这种思想在共享意识集群中扩散，所有人都会在心中产生这个问题。
大概在计划开始32年后，这种思想从原本的78位如病毒般扩张到了18亿位，这已经是一股不小的势力。
这股势力刚开始时只在暗处活动，随着时间推移开始越发猖獗，让整座/星城都知道了它们的存在。
它们以反对阶级作为口号，认为?撇皇屎系蓖持握撸??械纳??加Ω糜涤型??娜?Γ??皇悄骋桓錾??涤兴?腥?Α
这个口号得到了许多橄榄枝文明生命的支持，因为橄榄枝文明本身的大部分工作和下层决策都是由共享意识集群完成的，而不是作为管理者的?啤
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这样的阶级十分脆弱，意味着其实管理者的能力并不大于被管理者，那么管理者为何还要存在呢？
口号出现之后，/星城逐渐热闹了起来。
还保留着原本思想的橄榄枝文明生命和出现新思想的橄榄枝文明生命相互对立起来。
而结果就是——内乱。
橄榄枝文明出现了内乱，甚至连严夏都没想到会如此轻松，因为橄榄枝文明作为一个高等文明，不应该会没有考虑到这种情况。
而且?圃诔跗谝裁挥邢稚硭等魏味?鳎?坪跏窃诘茸砰祥?ξ拿髂诓柯蚁氯ァ
作为偌大的星城甚至可能是战舰的管理者，?频闹巧叹?圆换岬拖拢?诔鱿置?艿乃布渌?Ω镁湍懿碌绞茄舷乃??
为了不被抓住把柄，严夏在发展了最初的78位【改变者】之后就让Ella停手了，他们封闭在那小小的区域内，不再出去，只是等待。
只要没有把柄，?迫绻?悸堑搅礁鑫拿髦?涞慕ń痪筒换崮盟?趺囱??粗?蚴钦秸?谋?ⅰ
这就是初始的计划。
在内乱开始的第一个50年。
【改变者】的规模从18亿急速扩张到了929亿，这些反抗者开始团结在一起，在/星城内搞了一个特区，只能由【改变者】进入。
由于?埔桓錾??迨俏薹ㄕ乒苜即笮浅堑模??哉嬲?芾硇浅堑钠涫凳枪蚕硪馐都?海?庖簿鸵馕蹲牛?泼话旆ǘ哉庑┮谰纱??星城内的【改变者】实行制裁。
在第53年时，?浦沼诔雒妫??际鏊滴?裁撮祥?ξ拿饔涤腥缃竦奈拿餍问健
这也是严夏第一次听取到。
原来在橄榄枝文明发展到2级的初期，文明已经占领数十个恒星系，这些恒星系之间的距离都非常遥远，也就意味着每一个星系的管理都十分困难。
文明的内部开始分裂，每一个恒星系都诞生了独立的政权，一场史无前例的内斗开始。
那一次的内斗持续了整整7600年，这是难以想象的时间跨度，期间文明虽然有进步，但都是用战争和死亡换来的。
终于，在这个时候一个领导者站了出来。
这个领导者开发出了让橄榄枝文明生物永生的办法，那就是转换为现在这样机械结构的机械飞升。
永生！
这对于生命来说拥有极大的诱惑力。
领导者利用这项技术逐渐让所有橄榄枝文明联邦生物臣服，自此橄榄枝文明联邦实现了短暂的统一。
由于当时转换为生命体的时候，它们的科技实在太过发达，转换得太过完美，就连情感也一并转换到机械体上。
这导致橄榄枝文明生物的欲望没有消失，有欲望，就意味着它们还会分裂。
果然在大概1100年后，橄榄枝文明再度迎来新的分裂，这次由几个独裁者掌管各自的区域，文明之间相互摩擦发动战争。
由于它们已经转换为机械生命，这也就意味着橄榄枝文明的生命此刻失去了繁衍的能力。
战争导致橄榄枝文明生命的数量从原本的1872亿降低到了62亿，可以说非常惨烈。
在面对这样的危机时，又是一个领导者站了出来，这位领导者和第一位领导者不同，这位领导者起于微末，原本只是战场中的一个小兵，它看见了太多太多的生死，决心改变现状。
它一路攀升成了某个千万级势力的领袖，然后借着刚柔并济的手段开始收服之路。
原本分裂的橄榄枝文明开始聚合在一起。
当看到橄榄枝文明重新合并的那一刻，它并不开心，而是陷入了思索。
它能够将文明整合起来，文明在之后某个时间点是否最终还是会分裂？
所以它发明了一样东西，将文明所有生物的意识都放在一个容器中，彼此交融，让所有生命都知道彼此的想法，这样，生命之间就不会产生矛盾。
这种形式一直留存到现在，那位领导者成功了，文明内部因此不再混乱，不再矛盾。
而之所以需要一个管理者，是因为共享意识集群有时候会过于理智，过于理智导致的结果就是文明的发展会停滞，所以就需要一个并不在共享意识集群中的管理者来平衡，推动文明的进步。
严夏听完之后觉得很新奇。
但他同样疑惑为什么?埔?舱庑?
其他橄榄枝文明的生命难道不知道这些东西吗？何必重复一遍历史。
【改变者】不会被这么轻易的糊弄过去，若是文明需要一个管理者，为什么必须一定是?颇兀俊靖谋湔摺康哪康闹?痪褪恰
为何自己不能成为管理者？
这是阶级矛盾的根本。
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它的处理方式让严夏产生了一丝警觉，虽然严夏暂时还不知道威胁来自什么地方。喜欢开局带AI流浪宇宙请大家收藏：
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