第124章 开庭审判

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    6

    月

    10

    日，在京城西城区法院，首先开庭审理了

    51

    年以易中海为首，闫阜贵、贾张氏为主的入室抢劫案。

    四合院很多人都去了西城区法院旁听，毕竟是自己熟悉的人，都想第一时间得到结果。傻柱兄妹，作为原告，坐在原告席上。

    在这个时代，司法程序相对较为简单，法律条文也比较粗简，在案情也比较清晰明了的情况下，所以判决很快就下来了。

    易中海被判处有期徒刑

    10

    年，并附带民事赔偿

    500

    元。闫阜贵被判

    5

    年，附带民事赔偿

    200

    元。贾张氏被判

    2

    年，附带民事赔偿

    100

    元。

    法警把面无血色的闫阜贵和大喊冤枉的贾张氏带了下去，只留下了易中海。因为接下来，还要继续审判易中海的诈骗、贪污案。

    原告是何雨柱、何雨水，还有京城邮政局，被告则是易中海。

    傻柱看着灰头土脸的易中海，真恨自己以前瞎了眼，怎么会相信这么个道貌岸然，衣冠禽兽的家伙，今天真是解了气。

    由于事实清楚，证据确凿，易中海的认罪态度也比较良好。而且，轧钢厂的杨厂长还以工厂的名义发了一封求情函。所以，法院综合以上各种情况，作出了如下判决。

    西城区人民法院刑事判决书

    案号：[]

    公诉机关：西城区人民检察院。

    被告人：易中海。

    被告人易中海在

    1951

    年至

    1961

    年期间，通过诈骗、贪污等手段，非法侵占何雨柱、何雨水十年的生活费共计

    1200

    元。经本院审理认定，被告人易中海的行为已构成诈骗、贪污罪。

    此外，被告人易中海还犯有入室抢劫罪，已被判处有期徒刑

    10

    年。

    鉴于被告人易中海的犯罪行为性质恶劣，数罪并罚，合并判处无期徒刑，并退还何雨柱、何雨水抚养费及其利息

    1800

    元，附带民事赔偿

    1000

    元。

    如不服本判决，可在接到判决书的第二日起十日内，通过本院或者直接向上级人民法院提出上诉。书面上诉的，应当提交上诉状正本一份，副本两份。

    审判长：[xxx]

    审判员：[xxx]

    审判员：[xxx]

    西城区人民法院

    1963

    年

    6

    月

    10

    日

    许大茂心情颇为复杂地回到了四合院。准备吃了中饭，下午去轧钢厂看看。

    此时，院里众人已经把这个消息传得沸沸扬扬，易中海被判了无期徒刑，此生怕是难以再回到四合院了。而闫阜贵被判

    5

    年，贾张氏

    2

    年，这刑罚都不轻。

    又聊起这回傻柱可获得了不少赔偿，一下就暴富了，不由对于莉，羡慕嫉妒恨啊，真是捡到宝了。

    轧钢厂也接到了法院的判决通知书，杨厂长心里有种深深的挫败感。他以轧钢厂名义发出的求情函，根本没起到什么作用，没人买账。

    易中海可以说是杨厂长手中的技术招牌，向来对他的指挥言听计从。这次易中海出事，杨厂长觉得十分可惜。但他更恨傻柱和许大茂这两个白眼狼，心里暗暗发誓，千万别让他逮着机会，否则一定让他们好看。

    此时，杨厂长的办公桌上还有一份文件，是关于开办轧钢厂进厂学徒培训班的决定。没错，李怀德提出的方案获得了厂办的通过。

    实在是没办法，轧钢厂每年新进的员工，包括顶岗、招工、调换而来的，有二到三百人之多。而很多大师傅都不愿意带那些什么都不懂的学徒工。

    厂里的领导们为此很是头痛，杨厂长自己也曾责成各车间主任多想办法，但收效甚微。即使找到师傅愿意带，学徒工也要二三年才能出师成为一级工。

    不但大师傅们怨气很大，学徒工们也是满腹牢骚。这不，李怀德一提出这种方案，即开办学徒技术培训班的方式，以科学、有效的方法组织学徒，用三个月到六个月的时间，经考核成为至少一级工。

    不管最终效果如何，但这种方案让人眼前一亮，具有很高的可行性。

    杨厂长生气的倒不是这个方案本身，他也觉得这个方案不错。他生气的是提出这个方案的人，是他的对头——副厂长李怀德。

    而且这个方案居然划归李怀德亲自负责，等于从他主管的生产部门分出去了一大块蛋糕，而他却毫无办法，心里别提多憋屈了。

    事后，杨厂长通过各种渠道了解到，最开始提出这个方案的居然是许大茂，这让他更为恼怒。但又无可奈何，他这个厂长对工厂的掌控力度明显在下降啊。

    在李怀德的办公室里，许大茂仔细看完了这份厂办下发的文件，然后向李怀德表示了恭喜，称他在厂里的权力比重又增大了。

    李怀德也笑了笑，说道：“你可得帮我呀，这份工作落到我手里，目前还没有合适的部门领导来执行。”

    “你不会让我接手吧，我还是文化活动科的科长呢！”许大茂可不傻，这新组建的培训班，事情肯定少不了，接手了，哪还能清闲。

    “不耽误，你还是文化活动科的科长，再兼任这技术培训班的主任，能者多劳嘛。等培训班上了正轨，明年后勤科科长会退休，这不正好你去接任后勤科科长的职位嘛。”李怀德觉得这个技术培训班还真得许大茂才能干好，干好了，干出成效了才是政绩。

    没办法，许大茂只能答应下来，问道：“那人员组建呢？”

    “你可以提出建议，厂里会进行考察。有一个月的组建时间，七月中旬，会有第一批，大概

    80

    多个学员进班。”李怀德看了一眼人事科送来的职工进岗名单，接着说道，“这只是第一批，以后差不多3个月进一批，满员的话，每年要进厂

    300多人呢。”

    “那可不少，那就不能叫培训班了，得叫培训基地了。”许大茂笑着建议。

    “叫什么无所谓，但一定要办得有成效，要让学徒尽量早点毕业，为厂里作出贡献。”喜欢四合院之沉默的背后请大家收藏：