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乐阅读 > 我与她故事 > 第37章 持续攀登

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    风宇和饱饱成功战胜了强大的竞争对手王强,他们的餐饮品牌在市场上占据了重要的一席之地。然而,他们并没有因此而满足,而是继续追求更高的目标。

    随着品牌知名度的提升,风宇和饱饱决定将业务拓展到国际市场。这是一个充满机遇和挑战的决策,需要他们克服文化差异、法规不同以及供应链等诸多难题。

    “风风,进军国际市场可不是一件容易的事,我们真的准备好了吗?”饱饱心里有些忐忑。

    风宇目光坚定地看着她,“宝,这是我们发展的必然趋势。虽然会有困难,但只要我们齐心协力,就一定能成功。”

    他们首先选择了一些对中餐接受度较高的国家和地区作为突破口。在深入了解当地市场需求和文化特点后,对菜品进行了相应的调整和创新。

    “我们要让我们的菜品既保留中餐的精髓,又能符合当地人的口味和饮食习惯。”风宇在研发会议上说道。

    为了确保食材的新鲜和品质,他们与当地的优质供应商建立了合作关系。然而,在合作的过程中,由于语言障碍和商业习惯的不同,出现了一些误解和纠纷。

    “风风,这个供应商好像对我们的要求不太理解,沟通起来很困难。”饱饱着急地说道。

    风宇安慰她,“别担心,宝。我们找个专业的翻译,把我们的需求清晰地传达给他们。同时,也要尊重他们的意见和建议。”

    经过多次耐心的沟通和协商,终于解决了与供应商的问题,保证了食材的稳定供应。

    在店铺的选址和装修方面,风宇和饱饱也下了一番功夫。他们结合当地的建筑风格和审美观念,打造出既具有中国特色又融入当地元素的餐厅环境。

    “宝,你看这样的装修风格,既能让当地人感到新奇,又能让他们感受到中国文化的魅力。”风宇指着设计图说道。

    饱饱点头表示赞同,“没错,风风,我相信顾客一定会喜欢的。”

    然而,在开业初期,由于知名度不高,顾客寥寥无几。

    “风风,这可怎么办?生意这么冷清。”饱饱有些失落。

    风宇鼓励她,“宝,别灰心。我们加大宣传推广的力度,通过社交媒体、线下活动等方式,让更多的人了解我们的品牌。”

    他们组织了美食节活动,邀请当地的美食博主和名人品尝,并且在各大平台上进行直播和分享。渐渐地,餐厅的名气越来越大,吸引了越来越多的顾客前来就餐。

    但就在这时,又出现了新的问题。由于对当地的劳动法规不熟悉,他们在员工管理方面遇到了麻烦。

    “风风,有员工投诉我们违反了劳动法规,这可怎么办?”饱饱担忧地说道。

    风宇冷静地说,“宝,别慌。我们赶紧咨询专业的律师,了解当地的法规,及时整改,并且向员工道歉和解释。”

    通过积极的应对,化解了与员工之间的矛盾,营造了良好的工作氛围。

    随着国际市场的逐步打开,风宇和饱饱又面临着新的挑战——品牌保护和知识产权问题。一些不法商家抄袭他们的菜品和经营模式,给他们的品牌形象造成了损害。

    “风风,这些抄袭者太可恶了,我们必须采取措施。”饱饱气愤地说道。

    风宇说道,“宝,别生气。我们通过法律手段维护我们的权益,同时加强品牌的创新和差异化,让抄袭者无法跟上我们的步伐。”

    他们聘请了专业的律师团队,对侵权行为进行了严厉打击。同时,不断推出新的菜品和服务,保持品牌的领先地位。

    在拓展国际市场的过程中,风宇和饱饱也不忘关注国内市场的变化。随着消费者需求的不断升级,他们对国内的店铺进行了升级改造,提升了服务品质和用餐体验。

    “宝,国内市场是我们的根基,不能忽视。我们要让国内的顾客也能感受到我们的不断进步。”风宇说道。

    他们引入了智能化的点餐系统和服务机器人,提高了运营效率和服务质量。同时,开展了会员制度和积分活动,增加了顾客的粘性。

    然而,新的技术和系统在运行过程中也出现了一些问题。比如点餐系统有时会出现故障,服务机器人的响应不够灵敏等。

    “风风,这些问题影响了顾客的体验,我们要尽快解决。”饱饱说道。

    风宇点头,“宝,我已经联系了技术团队,正在加紧修复和优化。”

    经过努力,解决了技术问题,提升了顾客的满意度。

    就在他们为事业忙碌的时候,家庭也迎来了新的变化。饱饱怀孕了,这让风宇既高兴又担忧。

    “宝,以后你要多注意休息,别太累着自己。”风宇关心地说道。

    饱饱微笑着说,“风风,别担心,我会照顾好自己和宝宝的。但我也不想放弃工作,我想和你一起见证我们事业的成长。”

    风宇感动地抱住饱饱,“宝,你真的很了不起。”

    尽管怀着身孕,饱饱依然坚持参与公司的重要决策,为公司的发展出谋划策。

    随着宝宝的出生,风宇和饱饱面临着工作和家庭的平衡问题。

    “风风,我觉得我们不能因为工作而忽略了孩子的成长。”饱饱说道。

    风宇说道,“宝,你说得对。我们要合理安排时间,既要照顾好家庭,也要把事业做好。”

    他们调整了工作方式,尽量减少加班和出差,更多地陪伴家人。

    在孩子的成长过程中,风宇和饱饱也将家庭的价值观融入到公司的文化中,强调关爱、责任和奉献。

    “我们要让员工们也能感受到家庭的温暖,这样他们才能更用心地工作。”饱饱说道。

    在风宇和饱饱的努力下,公司的业绩持续增长,家庭也幸福美满。然而,他们并没有停下脚步,继续朝着更高的目标迈进。

    “风风,未来的路还很长,我们一起加油。”饱饱说道。

    风宇握紧饱饱的手,“宝,有你在我身边,我充满了力量。”

    他们知道,前方还会有更多的挑战和机遇等待着他们,但他们坚信,只要彼此相伴,就没有克服不了的困难。喜欢我与她故事请大家收藏:
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