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在东、西部决赛开打前，201516赛季NBA各大奖项评选结果也已经出炉，林溯这名新晋的联盟宠儿也占据了其中的一点篇幅。
对于“最佳新秀”的评选，联盟并没有规定最低出场次数，所以本来应该没什么悬念的结果，却因为林溯的横空出世，出现了不少分歧与争议。
森林狼的状元Lisa·唐斯在常规赛绝大部分的时间内都是领跑新秀榜的，他常规赛出战82场，场均拿到18.3分和10.5篮板。
唐斯的场均得分排在新秀榜的第二位，场均篮板排名新秀榜第一，同时他的篮板位列整个NBA第八位。
而林溯常规赛出战13场比赛，场均能打出篮板9.3助攻3.3抢断2.3盖帽的巨星级别的恐怖表现。
当然由于场次不多，而且热火的对手大多是联盟末尾的球队，不少专家认为这些数据水分得砍去一半。
不过进入季后赛以来，林溯真正成长为了球队攻防核心，12场季后赛场均28+的准双数据，而且正是靠着林溯抢七末节的超神发挥，热火才得以挤进决赛。
一方面唐斯有足够多的出场次数支撑，另一方面林溯的数据几乎全面碾压唐斯……
最后在NBA新总裁亚当·萧华的授意下，投票媒体做出一个大胆的决定，那就是林溯与卡尔·安东尼·唐斯双双当选本赛季的“最佳新秀”！
其实这种情况在NBA历史上有过先例，早在上个世纪70年代开拓者的新秀乔夫·皮特里就与凯尔特人的戴夫·考恩斯首次共享过“最佳新秀”的荣耀。
来到90年代，共享荣誉的情况还发生过两次，分别是：199495赛季的贾森·基德和格兰特·希尔，199900赛季的史蒂夫·弗朗西斯和埃尔顿·布兰德。
林溯与唐斯共享“最佳新秀”，这是NBA进入千禧年之后的第一次。
其实对于“最佳新秀”这个称号林溯是可有可无的，有则添砖加瓦，无则无伤大雅。
毕竟像是科比与库里也没有获得过这个称号，但是这并不影响他们成为最伟大的球员之一。
勒布朗·詹姆斯在新秀赛季“力压”卡梅隆·安东尼当选“最佳新秀”，不过这却给晚年的老詹带来过不少非议……
当然这只是林溯个人不太在乎而已，他当选“最佳新秀”的消息传回国内，所有中国球迷那是“喜大普奔”，直接将【林溯
最佳新秀】这个词条干到了热搜第一。
林溯事后还从女友那里知道，热情无处释放的网友还将微博的服务器给干崩溃了。
毕竟这是首次有中国球员获得“最佳新秀”，这可是连姚明都未曾获得过的篮球荣耀啊！
……
此外，NBA联盟还公布了201516赛季年度最佳新秀阵容，林溯以及唐斯是获得全部130张第一阵容选票，属于是全票入选。
新秀一阵另外三人分别是：克里斯塔普斯·波尔津吉斯（尼克斯）、德文布克（太阳）、尼古拉约基奇（掘金）。
最佳新秀阵容二队为：林溯在热火的队友温斯洛、德安吉洛·拉塞尔（湖人）、伊曼纽尔·穆迪埃（掘金）、迈尔斯·特纳（步行者）、贾利尔·奥卡福（76人）。
不过本赛季属于林溯的单项荣耀就到此为止了，因为为了更好的体现公平性，联盟自2013年10月起，加入了朗多条款（Rondo
clause）。
在201213赛季，拉简·朗多仅仅出场38次，获得420次助攻，最终就以场均11.1次助攻获得联盟的助攻王。
而出场70次，场均9.7次助攻的克里斯·保罗只能屈居第二位。
按照之前的规定，一名球员参加评选需要满足“出场70次或以上”和“总得分超过1400分，总篮板超过800个，总助攻超过400个”这两个条件中的任意一个来参与评选。
拉简·朗多的420次助攻满足了第二个条件，因此力压保罗获得助攻王。
就是这次颇具争议的事件，导致联盟在第二年就出台了“朗多条款”。
其内容是：一名球员必须参加常规赛总场次70%以上的比赛才有资格被列入统计名单，那就意味着常规赛最少出战58场才有资格参与单项奖的评选。
如果出场次数不足58场（或70%），那么必须将整体数据除以58场（或70%）来参与排名。
虽然常规赛MVP、DPOY等一些列重磅奖项与自己无关，但这也没妨碍林溯继续浏览，他要将现实信息与脑海中的记忆相印证。
与他记忆当中一样，本赛季的斯蒂芬·库里成为了NBA历史上第一位获得全部第一名选票的常规赛MVP，而且这也是库里第二年蝉联MVP的称号。
至于最佳防守球员（DPOY）称号则由“卡哇伊”伦纳德蝉联。
“最佳第六人”则是被“克六”贾马尔·克劳福德获得，这也是他职业生涯第三次获得此称号，可谓是实至名归。
本赛季“进步最快球员”的获得者与林溯的记忆一致，是开拓者的CJ·麦科勒姆。
而本赛季的“最佳教练”则是毫无意外，评给了带领金州勇士打破常规赛最佳战绩的史蒂夫·科尔。
201516赛季NBA的最佳阵容同样出炉，评选名单如下。
最佳一阵：斯蒂芬·库里、拉塞尔·威斯布鲁克、科怀·伦纳德、勒布朗·詹姆斯、德安德烈·乔丹。
最佳二阵：凯文·杜兰特、德雷蒙德·格林、德马库斯·考辛斯、克里斯·保罗、戴米恩·利拉德。
最佳三阵：保罗·乔治、拉玛库斯·阿尔德里奇、安德烈·德拉蒙德、克莱·汤普森、凯尔·洛瑞。
其实所谓的“最佳阵容”，就相当于打工人中的“最佳员工”。
NBA的“最佳员工”可不止是荣耀感拉满，同时还影响到签约顶薪合同的区间。
按照NBA最新达成的劳工协议规定，球员们的顶薪因工作时间不同，顶薪的上限也不同。
比如06年是工资帽的25%，79年是30%，10+是35%，这是常规规定，但是对于优秀员工来说，就有点不合适了。
比如还在新秀合同的“风城玫瑰”罗斯，他在新秀合同期就拿到了常规赛MVP，所以NBA就出台了指定新秀条款（罗斯条款）。
旨在鼓励新秀合同中表现出色的球员，续约时能够得到超过第一档顶薪，而不超过第二档顶薪的薪水。
届时球员与球队可以协商顶薪百分比（25%30%），球员需要在新秀合同中满足以下条件中的任意一项即可：
一、球员必须是自己球队选中的，即将进入新秀合同第4年。
二、最近一个赛季入选最佳阵容（一阵、二阵或者三阵）；或者前两个赛季都入选最佳阵容（一阵、二阵或者三阵）。
三、最近一个赛季成为最佳防守球员；或者前两个赛季都当选最佳防守球员。
四、最近一个赛季成为最有价值球员；或者前两个赛季都当选最有价值球员。
所以说，能够进入最佳阵容既是荣誉，同时还有实质性的奖励，而且这也是为什么有些球员在合同年表现就格外卖力的原因。
……
东、西部的决赛还没有开打，媒体记者们已经忙疯了，因为这些奖项有太多可以大书特书的地方了。
稿费，这都是泼天的稿费！
只是当有些记者致电想要采访林溯的时候，被热火的管理层无情拒绝。
开什么玩笑，与骑士的大战在即，他们怎么可能让队内的核心球员浪费时间去接受什么采访。
有这个时间，多进行一些练习说不定就多一分战胜对手的机会……喜欢篮坛第一人：但开局是股神请大家收藏：
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