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你就先用着吧，以后什么时候有钱了，什么时候给我就好了。
就先这样啊，我这边还有事情，挂了……”秦川说完挂了电话，对于他来说，一万三和一万五没有区别的。
但是对于边梦娜来说，可能这两千块钱，就能够暂时改变一下家里的情况的，所以秦川最后让周林送了一万五过去。
秦川挂了电话以后，把吕天宁和张宝峰等着几个人找了过来，说了一下庞楚生当独立董事的事情，这人选总是要先和三家中介公司通个气的。
和秦川预料的一样的，三家中介公司听到秦川介绍的人是庞楚生，和庞楚生现在的情况以后，根本没有一点反对的意思。
这大学教授就能够胜任了，更何况庞楚生还是企业管理系的系主任，这专业对口啊。
“秦总，监事会的另外一个成员，我也给挖过来了，您看什么时候有时间见一下？”孔为军看着秦川说道。
“那就现在吧。”秦川直接说道。
很快，一个看起来五十来岁的中年男人就到了，中年男人叫时英，原来是体制内检查系统里边的，还是一个小领导，后来赶上了九二派那批人呢，下海经商，野心勃勃。
在商海里边浮沉了很多年，不能说毫无成就吧，只能说是负债累累，虽然说当年下海的时候，办理的是停薪留职，随时可以回去继续上班。
但是能够回去的却很少，尤其是在一些算是领导岗位上的人，这好不容易熬了多少年，干了一个小领导，但是停薪留职以后，回去职位就没有了，还要被大家笑话。
而时英就更不可能回去了，因为还欠着债呢，在外边干活呢，多少能够赚的多一点，还债的速度快一点。
秦川在打量着时英，时英却非常的珍惜这个机会，一个公司的监事啊，马上还要成为上市公司。
“秦总，我叫时英，原来的时候是……”时英主动的介绍了一下自己的生平履历，总体上来说，还是相当丰富的，这人是孔为军找来的，秦川也没有多说什么，只是点点头，让时英留下。
至于说下一步能不能在公司重用还是要看以后的接触的，现在的叶子电子已经是兵强马壮了，和原来的时候不一样了，原来周虹一个前台的宾馆服务员跟着自己，都能够得到自己的重用，因为那会真的是无人可用。
但是现在要是有一个宾馆的服务员再过来说这说那的，连叶子电子的大门都迈不进来。
现在秦川手底下不缺人了，有的是人想要和他干，他当然要挑剔起来了，这所有的事情都是这样的，风险和机遇都是并存的。
当初周虹一个宾馆的前台服务员，而秦川呢，也是一无所有，周虹也是不明前景，不知道未来的，风险很大，风险大所有投资成功了，就有高回报的。
而现在呢，叶子电子未来一片光明，只要是不瞎呢，都能够看的出来，这叶子电子的前途是一片光明，这种情况下，风险低了，那回报自然也低的。
“那秦总，这接下来就是召开职工大会了，确定最后一个监事会成员，关于这个成员，秦总您要是有什么想法的话，需要提前去做一些准备的。”孔为军提醒道。
正式的召开职工大会，是在等到股份公司正式成立之后的事情了，或者说是在创立当天的事情，但是秦川要是有什么想法的话，现在就要讲安排了，这要提前的。
不然的话，到时候走流程的时候，秦川根本就来不及。
“这个我就不安排了，正常来吧。”秦川摆摆手，他是大股东，只要是把董事会控制住了，监事会那边控制不控制的，其实问题不大的。
另外监事会里边还有张望呢，这个新来的时英，在叶子电子没有根基，除了投靠自己也没有其他的路子可以走，所以他就把最后一个名额，正儿八经的让了出去，让所有的职工代表选择吧，他们喜欢就可以了。
自己就不插手了。
董事会和监事会的人员，现在基本上固定了以后，就揭过了这个话题，孔为军汇报起了整体股改工作的进展。
“秦总，收集整理拟股改企业的历史沿革资料，梳理企业的历史沿革，分析企业设立、变更程序合规性及公司股东、高管人员的任职资格；初步确定股份公司董、监、高人员的设置和人选，这一项工作在您确定下董事会和监事会的人选以后，这个工作就算是完成了。”
“而整理企业报告期的全部财务资料，盘点、清查公司财物，进行账实核对，往来账项核对；进行清产核资，规范报告期内的会计核算。同时应梳理企业对外投资情况这项工作，我们也进行的差不多了。
“关于梳理公司的业务类型、业务流程，分析企业经营的是否符合相关法律法规的要求；并整理报告期内的诉讼资料、处罚资料，分析相关主体是否存在重大违法违规行为，经过我们审查都没有问题……已经整理成了报告……”
“现在唯一剩下的就是，企业各项规章制度了，这一项工作我们已经整理出来了，只需要秦总召开高层大会，经过讨论，该增加的增加，该删减的删减，要是没有问题的话，那我们的股改方案就可以初步出来了。
要是进展快的话，下周就可以正式的进入股改的流程了。”
孔为军说着，秦川直接抓起了桌上的电话打给了周虹：“通知所有的高管人员，一个小时之后所有人会议室开会，针对公司的规章制度进行讨论。”
秦川挂了电话，看着孔为军说道：“那就加快一点进度，最迟明天上午，规章制度能够定下来，三天后我要见到正式的股改方案。”
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