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秦川在本子上做着计划，加上自己是四个人，以最低的人数来说那五个人，还差一个的。
要么就是周虹直接顶上来，那就是五个人，正合适的，周虹要是进来的话，秦川相信，谁都不会有意见的，毕竟周虹是跟着一路过来的，比徐正强等人还早。
最早在一点通营销公司的时候，周虹就跟着自己了，要是说自己让周虹顶上来，其他人肯定都没有意见的，有意见也得憋着，创业的元老就是这样的。
这就是福利的，在自己一无所有的时候就跟着了，有这点待遇不正常吗？
于是秦川就把张宝峰还有吕天宁，另外再加上承销商的中??公司在叶子电子的负责人孔为军三人给找了过来商量。
秦川说了一下自己的想法，除了三个副总的人选，这是不用说的，三个副总这是执行董事，秦川想要让徐正强当副董事长，徐正强一直就是负责公司的日常事务的，这当一个副董事长也没有问题的。
秦川说道这里的时候，三个人都是点头没有意见，这事情本身就是秦川这个大股东安排的，他们只是给一些专业性的意见而已，公司的事务他们是不会插手的。
但是等到秦川说道，另外剩下一个人选是办公室主任周虹的时候，三个人都面面相觑。
“你们觉得怎么样？这董事会的人选，这么安排合适吗？”秦川直接问道。
几个人互相看了两眼，吕天明最先说的：“秦总，这个事情本身是您定的，正常来说，您是大股东，股东大会您也说了算，您说谁就是谁的，但现在的问题是，一个办公室主任，当董事会董事，其他重要的岗位高管，比如说人事方面的，这改制以后就是人力资源部门的总监了，
这样的人不进董事会，然后其他几个厂子的厂长，也是高管不进董事会，单独的把办公室的主任给安排进去，这多少有些不合适的。”
张宝峰也点点头：“秦总，我明白您想法的，这周主任呢，跟着您的时间长了，从情感上来说，这个周主任进董事会没说的，其他人也不会有什么反对的意见，也算是能够交待的过去，但是从现实考虑来说，多少有些不合适的。”
张宝峰是负责这些高管审查的，也调查过周虹的历史的，要是从各个方面来说的话，以周虹的学历出身，说实话，在张宝峰看来，不要说当上市公司的董事了。
就他妈的当一个办公室主任，改制以后的行政经理，这都够呛的。
原来就是一个宾馆的服务员，前台，当上市公司的行政经理，已经够离谱了，不像是其他的高管，徐正强呢，原来就是国营企业的副厂长，刘庆祝呢，原来长虹那边的分厂厂长，安晓的学历和经历摆在那里，而且主要是负责销售的。
这三个副总都没有问题的，剩下的一些岗位，重要的人力资源部门来说，江波原来是大学的教授的，而且算是相关的专业的，这转到企业里边，从资历上来说，完全是没有问题的。
这大学本身就是一个特殊的地方的，很多系主任之类的，还直接转到体制内的，直接当领导呢，所以这个肯定是没有问题。
唯独就是这个周虹，一个宾馆的前台服务员，因为跟着秦川的时间长，现在当办公室主任，马上上市之后，当行政部门的经理就已经够离谱了，这是上市公司啊。
不是草台班子。
街边的小公司。
结果呢，秦川竟然还准备让周虹进入董事会，也就是之前的时候，已经被秦川给收拾过了，不然的话，以他的性格，这个时候就得冷嘲热讽了，这不是异想天开嘛？
让办公室主任进董事会。
只不过现在嘛，只能够委婉的说一说。
只不过这委婉的说一下，秦川也有些不乐意的，最后看向了中??公司在叶子电子这边负责中介承销的孔为军。
“孔总，你怎么说？”
“我觉得，秦总要是想要办这件事的话，也不难。”孔为军筹措着开口说道，秦川眉头稍微的舒展了一下，看看，还是这承销公司的会说话啊。
自己找你们来，是帮着出主意的，不是让你们反对我的，你们这可倒好，一个两个的，都义正言辞的，就你们说的对，让你们来解决问题呢，不是制造问题的。
“孔总，你说说。”
“嗯，秦总，咱们可以把办公室和人事科合并的，合并以后的行政部门，负责两块，一个是人力资源方面，一个是行政办公，到时候直接叫行政中心。
行政中心底下两个部门，一个人力资源部，一个行政部，这样的话，位置上来说够了，分量上来说也够了。”
秦川听着顿时一脸的黑线，这办法不能说不对，不能说没用，关键是没有办法执行的，直接让江波给周虹当下属，这江波能愿意吗？
这不是扯淡嘛？
“行了，我知道了，我再考虑考虑吧。”秦川摆摆手说道。
孔为军点点头：“对了，秦总，监事会那边的成员，您看，有没有合适的人选？”
“监事会那边陈慧芳算一个，再选一个职工代表，然后再从外边挖一个，这个交给你们中??公司，最好是经验的人员的，原来在检查院等岗位上退休的，返聘一下。”秦川直接说道。
监事会那边的职责是监督公司的各种财务活动之类的，秦川自己就是大股东，又没有退休呢，公司什么事情都可以把握的住，所以根本就不在意的。
孔为军听着有些无奈：“秦总，这职工代表和返聘的相关人员都没有问题的，关键是这陈慧芳不是财务经理吗？让陈慧芳当监事会的监事，这不合适的。”
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